• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

    自考查询:

    上海自考服务网> 试题题库列表页> 结合亚当斯的公平理论,谈谈组织如何消除员工的不公平感。(本题10分)

    2018年4月行为组织学

    卷面总分:100分     试卷年份:2018年4月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    结合亚当斯的公平理论,谈谈组织如何消除员工的不公平感。(本题10分)

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    下列不能够激发组织成员自主学习动机的因素是


    • A、自我效能感


    • B、组织奖励


    • C、归因倾向


    • D、成就动机


    从管理职能、原则的角度研究整个组织管理问题的是

    • A、泰勒
    • B、韦伯
    • C、梅奥
    • D、法约尔

    当一名主管自身的工作量极大且很繁重,急切需要人手进行信息的协调筛选时,最好的沟通网络是

    • A、链式
    • B、轮式
    • C、倒Y式
    • D、全通道式

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫描小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询政策公告

    进入历年真题学习